Ontslaan met meer gevoel
Terug

'Begeleiden van boventallige medewerkers bij hun rouwproces als gevolg van ontslag is een verantwoordelijkheid waaraan werkgevers zich niet mogen onttrekken.'

In het Financieele Dagblad van 10 januari 2009 betogen Cozijnsen en van Wielink waarom het belangrijk is voor werkgevers om boventallige medewerkers en medewerkers die worden ontslagen actief te begeleiden bij het rouwproces.