Nieuwe mogelijkheden voor goed werkgeverschap bij overlijden
Terug

"Goed werkgeverschap in geval van overlijden vraagt van een onderneming een grote betrokkenheid bij het persoonlijke drama dat een overlijden altijd is."

"In Nederland overlijden jaarlijks ongeveer één op de vijfhonderd inwoners tussen 20 en 65 jaar. Velen van hen zijn werkzaam bij een bedrijf of organisatie. Als werkgever heb je daar dus al snel een keer mee te maken. [...] bedrijven doen al veel in geval van overlijden, maar kunnen en willen nog méér. Zij willen hun rol als goed werkgever ten opzichte van de nabestaanden, maar zeker ook ten opzichte van de eigen medewerkers zo goed mogelijk invullen."

Bron: menscentraal.nl, auteur Erik Jan Verhulst, 28 september 2010.