De touwtjes in handen
Terug

"Reorganiseren en herstructureren [...] zorgt voor veel onzekerheid bij werknemers. Hoe houdt u werknemers in deze roerige tijd betrokken bij uw organisatie? Goed communiceren is het sleutelwoord."

"In onzekere situaties is het gevoel van autonomie en regelruimte van groot belang. Werknemers moeten het idee hebben dat zij de touwtjes – of stukjes daarvan – in handen hebben."

Bron: HR Rendement, 11 2011, auteurs: Jan-Willem Bouwmeester en Jacob van Wielink, adviseur communicatie en senior adviseur leiderschap en organisatieontwikkeling bij Boertiengroep.